DISC PROFILING TEST

Tingkatkan Prestasi & Hubungan Interpersonal Dengan Memahami Profil Personaliti Anda

Apa itu DISC? DISC adalah instrumen penilaian personaliti yang mengkaji empat dimensi utama tingkah laku: Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Compliance (C). Ia membantu anda mengenali gaya komunikasi, motivasi, dan cara bertindak balas terhadap cabaran.

Dengan memahami profil DISC, anda dapat meningkatkan kerjasama pasukan, mengurangkan konflik, dan memaksimumkan potensi diri.

Mengenai DISC Profiling Test

DISC adalah alat penilaian tingkah laku yang digunakan di seluruh dunia untuk membantu individu dan organisasi memahami gaya komunikasi, motivasi, tingkah laku dan potensi diri.

DISC menganalisis 4 dimensi utama personaliti:

D - DOMINANCE: Bagaimana anda menangani cabaran dan masalah

I - INFLUENCE: Bagaimana anda berinteraksi dengan orang lain dan mempengaruhi mereka

S - STEADINESS: Bagaimana anda menangani perubahan dan tempo kerja

C - COMPLIANCE: Bagaimana anda mengikuti peraturan dan prosedur

Dengan memahami profil DISC anda, anda dapat:

  • Meningkatkan komunikasi dengan orang lain
  • Mengenal pasti kekuatan dan bidang untuk diperbaiki
  • Meningkatkan keberkesanan kerja dalam pasukan
  • Memahami gaya motivasi diri dan orang lain
  • Membangun hubungan yang lebih baik dalam kehidupan profesional dan peribadi

Ujian ini sesuai untuk individu, pasukan kerja, pelajar, dan sesiapa sahaja yang ingin memahami diri dengan lebih mendalam.

Pendaftaran & Maklumat Bayaran

Untuk pendaftaran, sila hubungi:

ROSLAN GHAZALI

019-329 8003

Waktu Operasi: 9:00 pagi - 6:00 petang (Isnin - Jumaat)

Sila isikan nama penuh anda
Sila isi nama anda
Sila isikan umur anda
Sila isi umur anda
RM 49/- RM 39 semasa sesi LIVE (Satu kali bayaran untuk laporan lengkap)
Nombor Akaun: 7060095075
Nama Pemegang Akaun: ROSLAN GHAZALI
WhatsApp nombor: 019-329 8003
Selepas maklumat diterima, link ke sistem soalan DISC & no token akan dihantar pada tuan/puan bersama video cara mengisi borang DISC.

TERIMA KASIH ATAS MINAT ANDA